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外国人申请工作签证的要求
来源: | 作者:cbvisa | 发布时间: 2017-04-03 | 2454 次浏览 | 分享到:

201741日执行外国人来华就业新政以来,申请流程有重大改变,工作许可的审批越来越严格,很多聘用外国人的单位以及申请人很是困惑。国家将来华工作的外籍员工分外国高端人才(A类)、外国专业人才(B类)、 和外国普通人才(C类)三类,按标准实行分类管理。

一、外国高端人才(A类)

定义:中国经济社会发展急需的科学家、科技领军人才、国际企业家、专门特殊人才等“高精尖缺”外国高端人次,符合以下条件之一的,确定为A类,实行“绿色通道”和“容缺受理”服务。


1.        入选国内人才引进计划的;

2.        符合国际公认的专业成就认定标准的;

3.        符号市场导向的鼓励类岗位需求的外国人才;

4.        创新创业人才;

5.        优秀青年人才;

6.        计点积分在85分以上的。

 

二、外国专业人才(B类)

 

定义:符合外国人来华工作指导目录和岗位需求,属于中国经济社会事业发展急需的外国专业人才,符号以下条件之一的,确定为B类 。

 

1.    具有学士及以上学位和2年及以上相关工作经历的外国专业人才。符合下列规定之一的:

    • 在教育、科研、新闻、出版、文化、艺术、卫生、体育等特殊领域从事科研、教学、管理等工作的管理人员或专业技术人员;
    • 执行中外政府间协议、国际组织间协议、中外经贸和工程技术合同的人员;
    • 国际组织驻华代表机构聘雇人员和境外专家组织驻华机构代表;
    • 跨国公司派遣的中层以上雇员、外国企业常驻中国代表机构的首席代表和代表;
    • 各类企业、事业单位、社会组织等聘用的外国管理人员或专业技术人员。

2.    在中国境内高校取得硕士及以上学位的优秀毕业生;

3.    在国(境)外排名前100名的高校取得硕士及以上学位的毕业生*

4.    外国语言教学人员:外国语言教学人员原则上应从事其母语教学,并取得母语国大学学士及以上学位且具有2年以上语言教育工作经验经历;其中教育类、语言类、或师范类学士及以上学位的,或取得所在国教师资格证书或取得符合要求的国际语言TEFL证书的,可免除工作经历要求**

5.    计点积分在60分以上的专业人才。

 

三、外国普通人才(C类)


根据国家政策规定,实行配额管理。


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